Day Laborer Project

Day laborers can often use a unique wage theft solution:  Mechanic’s Lien. This tool allows construction workers to put a temporary hold (a lien) on the property the worker improved. This speeds up payment of owed wages.

If you (or your clients) worked on a construction site and have not been paid for all hours worked or would like to know more about how Mechanic’s Liens work, please call our hotline at:  213-294-2622. Please note there are restrictions about how recently the wage theft happened and what type of work was performed.

Here are four questions to ask your client/yourself:

1. Was work on the entire project completed fewer than 90 days ago?

2. Was the property owned by a private individual or entity (rather than the government)?

3. Did the worker improve the quality of the property in a permanent way?
**Such as: seeding, sodding or planning for landscaping (versus moving lawn)

4. Was the worker an employee (NOT an independent contractor)?

If you/the worker answered yes to all 4 questions, it’s possible the worker eligible to use a Mechanic’s Lien. If you/the worker answered no to any of the 4 questions, it’s unlikely the worker is eligible for a Mechanic’s Lien solution.

Please download and share these documents to see if a Mechanic’s Lien is a solution for you (or your clients):

Spanish Booklet

English Booklet

Chinese Booklet

Korean Booklet

Los obreros pueden usar una solución única para combatir el robo de salario: el Gravamen de Mecánico (un embargo de la propiedad). Esta herramienta permite que los trabajadores de construcción embarguen temporalemente la propiedad donde su trabajo le añadió valor a la propiedad. Esto acelera el pago de los salarios adeudados.

Si usted (o sus clientes) trabajaron en un sitio de construcción y no han sido pagados por todas las horas trabajadas, o si quisiera saber más sobre cómo funciona un Gravamen de Mecánico, por favor llama nuestra línea directa al 213-294-2622.  Tenga en cuenta que hay restricciones acerca de cuán recientemente ocurrió el robo de salarios y qué tipo de trabajo se realizó.

Por favor, baje y comparta los documentos anteriores para ver si un Gravamen de Mecánico es una solución para usted o sus clientes.

Aquí hay 4 preguntas para preguntar a su cliente o usted:

1. ¿Se completò el trabajo en todo el proyecto hace menos de 90 dias?

2. ¿Era la propiedad de un propietario individuo o entidad privada (en lugar del gobierno)?

3. ¿El trabajador mejoró la propiedad de manera permanente?

4. ¿Fue el trabajador un empleado (no un contratista independiente)?

Si usted / el trabajador respondieron que sí a las 4 preguntas, es posible que el trabajador sea elegible para usar un Gravamen de Mecánico. Si usted / el trabajador respondió que no a ninguna de las 4 preguntas, es poco probable que el trabajador sea elegible para un Gravamen de Mecánico.